#kreativ_team

Дорогу подолає той, хто йде: практичні поради щодо зміни кар’єри

6 проектів та платформ, які допоможуть отримати нові навички

Тривалість життя людини поступово повзе в бік позначки «100 років», а термін придатності освоєних знань та навичок усе зменшується і зараз становить близько 2 років. HR однієї з компаній Великої четвірки в Україні недавно зізналася, що у кандидатах їх більше цікавлять склад розуму і бажання працювати, ніж наявність будь-якої освіти. Суміш зі швидкоплинності знань і технологій та людського довголіття веде до того, що життєвий план типу «освіта – робота – пенсія» більше не актуальний. В умовах сучасності наявність стабільної кар’єри в надійній сфері діяльності не рятує від можливої необхідності її змінити, тому що до пенсії ще далеко, а робоче місце може замінити  чи то  робот, чи то штучний інтелект. У найближчі 12 років очікуються трансформації у всіх сферах професійної діяльності: чи то мистецтво, чи ведення сільського господарства. Згідно з «Атласом нових професій», до 2030 року 57 поки ще актуальних професій стануть непотрібними, принаймні так, як вони представлені зараз. У черзі на перекваліфікацію чи розширення сфери експертизи вже стоять такі кваліфікаційні професії як журналіст, перекладач, бухгалтер і т .п. Але їм на зміну прийдуть 187 нових видів діяльності. Вже після 2020 року стануть з’являтися такі професії, як продюсер смислового поля, консьєрж робототехніки та дистанційний координатор безпеки. Тому важливими є розуміння, що професія тепер обирається далеко не один раз на все життя і треба мати внутрішню хоробрість, яка допоможе приймати доленосні рішення швидко і рішуче.

Змінюйся

 Прогрес рік за роком вносить свої зміни – ми користуємося штучно створеними матеріалами,  діти граються дронами, маленькі роботи, як от smart пилососи та самостійні голосові динаміки, вже оселяються в наших будинках. Начебто світ рухається, але людині, не готовій до змін і не здатній швидко перенавчатися, буде непросто знайти своє місце в цьому світі. Очевидно, що вчитися чомусь новому – завдання не з простих, тим більше, якщо останні роки були проведені в одному і тому ж кріслі, на тій самій посаді і з незмінним переліком обов’язків. Не додає рішучості і страх невдачі, винесений багатьма ще зі шкільної лави, оскільки «поразка» сприймається як фінальний результат, а не проміжний етап у розвитку. Тому здебільшого люди орієнтуються на вже набуті навички, а не власні побажання і потенціал, який до сих пір не розвивали. Вони бояться втратити вже придбані досвід, репутацію, фінансову стабільність і соціальний статус заради незнаного, не зважаючи на пекуче бажання зміни діяльності. Тому треба вчитись змінюватись – виходити за рамки комфорту і стабільності. Треба позбутися старого, аби здобути щось нове і навіть проста заміна свого звичного сніданку на іншу страву вже є першим кроком до внутрішніх та зовнішніх змін.

image

Зрозумій свої бажання

Людина отримує справжнє внутрішнє задоволення тільки тоді, коли робота дає їй можливість буди тим, ким вона хоче бути. Але часто виникають запитання: чого я насправді хочу? як визначитися з напрямком? З першим запитанням допоможе розібратися, наприклад, кар’єрний та лайф-коуч Барбара Шер та її книжка «Мистецтво мріяти. Як отримати те, чого насправді бажаєш». Книга є інструкцією з вправами, які допоможуть сформувати свої бажання. Відповідь на друге запитання можна віднайти, опрацювавши книгу «Твоя бізнес модель» від авторів Тіма Кларка, Александра Остервальдера та Іва Піньє. Робота буде довгою, енергійно затратною та дасть змогу зрозуміти себе справжнього, з усіма недоліками та потенціалами. Відкриттів буде багато.

Формуй навички

Набагато легше змінюватися з уже сформованими навичками, які допомагають швидко реагувати на обставини. Згідно з World Economic Forum сучасна людина, для того щоб бути успішною та щасливою, має мати такі навички, як креативність, допитливість, критичне мислення, комунікабельність і т. п. Хотілося б звернути увагу на кілька з них, які виявляться корисними чи не для кожного з нас уже зараз, а тим паче у найближчому майбутньому. По-перше, для того, щоб бути готовим до змін та використовувати їхні можливості, варто навчитися помічати тенденції, що з’являються. Для цього треба вміти осмисллено спостерігати, аналізувати та робити висновки. По-друге, щоб ефективно керувати декількома проектами, треба навчитися фокусуватись. В цьому допоможуть такі вміння, як відсторонення від навколишніх подразників, медитація та перебування «у моменті». По-третє, для формування якісних висновків, треба навчитися працювати з даними. Аналізувати, бачити сенси за цифрами та використовувати свої висновки на практиці – все це дозволить приходити до правильних рішень з допомогою логіки, а не інтуїції.Окрім книг, навички допоможуть формувати курси на освітніх платформах, як от Coursera та FutureLearn, які пропонують безкоштовні онлайн курси університетів Європи та США.

image

Спробуй професію «на смак»

Після того, як напрямок обраний, варто заглибитися в нього. Щоб дізнатися закулісні деталі роботи, треба зустрітися зі спеціалістами з вибраної професії, сходити на профільні конференції чи зустрічі, а також пройти декілька майстер-класів. Спеціалісти можуть розповісти про деталі професії, які є вимоги та невидимі бар’єри, відповісти на запитання. Наприклад, новий український проект REDE допоможе зв’язатися з представниками будь-якої спеціальності, тож доступ до професіоналів або інсайдерів в сучасному світі не є проблемою. Проходження майстер-класів може бути корисним для поглиблення тактичних умінь в обраній сфері. Наприклад, створити виріб із глини, ювелірну прикрасу, написати бота чи записати свій музичний трек – завдання, які вимагають різних фізичних та інтелектуальних навичок та знань. Одразу з’явиться розуміння, до чого треба готуватися чи що вже й так чудово виходить. Проект «Спосіб життя» як раз є подібною експериментальною лабораторією, для ознайомлення з різними професіями та стилями життя.

Щоб уже зануритися «з головою», але ще мати змогу щось змінити, гарна ідея –  попрацювати волонтером під час відпуски чи вихідних в обраному напрямку, або пройти стажування. Наприклад, проект Communa.net має на меті об’єднувати ініціативних людей, знаходити волонтерів для соціальних проектів, що змінюють світ навколо. Тож отримати досвід та зробити внесок у розвиток суспільства – подвійна вигода для тих, хто шукає себе.

Знайди ментора

Непогано було б знайти ментора в обраній області. Це має бути експерт чи експертка в сфері, в яку є бажання потрапити. Цінності та шлях цієї людини мають бути для вас бажаним прикладом – це найголовніше при пошуку ментора. Так можна вчитися, спостерігаючи за діяльністю обраної людини онлайн чи відвідуючи лекції, якщо він чи вона виступають публічно. Або спробувати поспілкуватися, поділитися своїми мріями, баченням світу та жагою. Можливо, у людини з’явиться бажання вас наставляти. Робота з ментором є тяжкою працею. Ментор радить, роз’яснює, а головне – коригує конкретні дії. Тож діяти треба буде багато. В Україні платформа MakeMeBetter може допомогти знайти ментора, щоб кар’єрні зміни були більш швидкі та якісні.

А далі – робота, навчання, корегування дій, і так по колу.

Наприкінці хотілося б дати найголовнішу пораду – не зупиняйтесь! Viam supervadet vadens – Дорогу подолає той, хто йде. Світ занадто рухливий для того, щоб можна було встояти на місці, тож треба рухатися вперед разом з ним. Ми самі маємо змінюватись, а не чекати, поки навколишнє вплине на нас. Відвідування курсів, надбання нових навичок, ознайомлення з невідомими раніше професіями – все це дозволить залишатися актуальним у будь-який час за будь-яких змін. Тож куштуйте, відкривайте, намагайтесь!

Підготували Еліна Гардашник і Наталя Волкова

Ілюстрації з ресурсу Unsplash

Джерело: https://biggggidea.com

Напишіть відгук