5 думок про майбутню професію, яку треба обирати вже зараз

Якій справі присвятити своє життя (чи, принаймні, його значну частину) – це питання з яким кожен і кожна із нас стикаються в житті.

Після вивчення глобального звіту Світового Економічного Форуму “Майбутнє робочих місць” юрист Владислав Власюк у своєму матеріалі для “Українська правда. Життя” виділив 5 ключових тенденцій розвитку вищої професійної освіти. 

Автор відзначає 4 ключові глобальні тренди на ринку майбутніх професій:

  1. Нові технології змінюють потребу в професіях і навичках
  2. Третині працівників доведеться перевчатись вже до 2022
  3. Баланс “людина-роботи” по виконанню роботи від поточних 71-29 зміниться на 58-42
  4. 74% роботодавців ставлять “місцеві таланти” на перше місце при виборі місця ведення бізнесу.

В рамках роботи ІСІ з молоддю ми виділили найбільш важливі з нашої точки зору.

Щоб прочитати детальніше про цікаві конкретно Вам – натисніть на них і поле з відповіддю розкриється

Якщо у нас лише 10% юристів працюють за фахом зараз, то подумайте, нинішні студенти-правники 1-2 курсу: яка потреба у юристах буде на момент вашого випуску? Правда в тому, що за 5 років професії очевидно будуть інші, а готуватись до них слід уже зараз. І навички теж за 5 років потрібні будуть інші, хоча рацію мають й ті, хто кажуть “в цілому вища освіта не дає всі ті навички, які треба ринку зараз”. Тому система освіти, вищої особливо, потребує-таки стратегічного планування.

Українським закладам вищої освіти доведеться боротися за виживання, це лише питання часу. Особливо щодо професій, які скорочуються: юристи, журналісти, бухгалтери, архітектори.

У звіті йдеться про професії, популярність яких зростає. Це, зокрема:

  • спеціаліст з аналізу даних, менеджер з інновацій, спеціаліст з робототехніки, експерт з автоматизації, спеціаліст з роботи зі штучним інтелектом і машинним навчанням.

Є й умовно гуманітарні професії у тренді (хоч штучний інтелект заходить і в гуманітарні сфери):

  • працівник служби підтримки клієнтів, спеціаліст електронної комерції та соцмереж, спеціаліст організаційного розвитку.

Які українські ЗВО пропонують (умовно) ці спеціальності? Це питання боротьби за студента, особливо в глобальному контексті. 

Без перебільшення, але всі судді, прокурори, адвокати, держслужбовці, тобто ті, хто безпосередньо втілюють верховенство права зараз – були або є студентами. Студентами закладів вищої освіти, де все ще існують хабарі, плагіат, наука заради науки.  Натомість бракує глобального контексту на кшталт ІТ-права чи електронного урядування, розвитку практичних навичок, слідування розвитку ринку. Тому важливо виховувати етичні і професійні стандарти, вчити справедливості та створювати умови для неможливості нехороших явищ – звідси й ЗНО, й Єдині державні кваліфікаційні іспити.

Окремі навчальні спеціальності, що змінюються, так само “тягнуть” за собою інших. Певні професії вже зараз – передовики змін і ключові ознаки цього: максимальне поширення ЗНО, мінімальні бали, вимоги англійської мови, часткова відмова від заочників, умови для розвитку практичних навичок, запровадження спецкурсів “Професійна відповідальність”. Важливо почати змінювати хоча б частину, щоб в результаті змінити все.

Окремі заклади вищої освіти демонструють всім іншим “правильний” шлях виходу з кризи і відповідності глобальній конкуренції. Не хочу їх називати, але, вочевидь, це ті, де є самостійні підрозділи забезпечення якості освіти, де є вибір тих предметів, які потрібні ринку зараз і будуть потрібні за 5 років, де є атмосфера академічної свободи і творчості. Хочете, щоб молодь не тікала з України? Запропонуйте їй сучасні університети з якісною освітою!

Тому при виборі майбутньої професії для себе чи для своєї дитини, будь-ласка, не забудьте врахувати ці 5 показників!

Leave a Reply

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.