Рівноправна участь і лідерство жінок у політичному та громадському житті мають важливе значення для сталого розвитку кожної громади і всього світу загалом. Пропонуємо Вам подумати над 12 фактами про жінок на основі даних досліджених ООН Жінки станом на початок 2021 року і зробити висновки самостійно.

Жінки виконують обов'язки глав держав чи урядів лише у 22 країнах, а в 119 країнах ніколи не було жінки-лідера. За нинішніх темпів гендерна рівність на найвищих посадах влади не буде досягнута ще протягом 130 років.

Лише 21 відсоток урядових міністрів були жінками, лише 14 країн досягли 50 і більше відсотків жінок у кабінетах. З річним збільшенням лише на 0,52 відсоткових пунктів гендерний паритет на міністерських посадах не буде досягнутий до 2077 року

Найбільш поширені посади жінок-міністрів у світі: 1) сім’я, діти, молодь, люди похилого віку, люди з інвалідністю; 2) соціальний захист; 3) навколишнє середовище, природні ресурси, енергетика; 4) Зайнятість, праця, професійна освіта; 5) Справи жінок і гендерна рівність

Дані 133 країн показують, що жінки складають 2,18 мільйона (36%) обраних членів місцевих дорадчих органів. Лише дві країни досягли 50 відсотків, а ще 18 країн мають понад 40% жінок у місцевих органах влади

Тільки в 10 країнах є жінка-глава держави, а в 13 країнах - жінка-глава уряду

Тільки 25 відсотків усіх національних парламентаріїв становлять жінки, порівняно з 11 відсотками в 1995 році

У всьому світі існує 27 країн, в яких жінки становлять менше 10 відсотків парламентаріїв в одиночній або нижчих палатах, включаючи чотири однопалатні парламенти/нижні палати, в яких взагалі немає жінок.

За нинішніх темпів прогресу гендерний паритет у національних законодавчих органах не буде досягнутий до 2063 року

І “на десерт” трохи інформації для роздумів, чому варто досягти балансу жінок та чоловіків у політичній системі прийняття рішень:

  • Збалансована політична участь та розподіл влади між жінками та чоловіками у процесі прийняття рішень є міжнародно узгодженою метою, визначеною в Пекінській декларації та Платформі дій. Більшість країн світу не досягли гендерного балансу, і мало хто встановив або досягнув амбіційних цілей щодо гендерного паритету (50–50).
  • Існують усталені та все більші докази того, що лідерство жінок у процесах прийняття політичних рішень покращує їх. Наприклад, дослідження  панчаят (місцевих рад) в Індії виявили, що кількість проектів з питною водою в районах з радами, очолюваними жінками, була на 62 відсотки вищою, ніж у радах, очолюваних чоловіками. В Норвегії було виявлено прямий причинно-наслідковий зв’язок між присутністю жінок у муніципальних радах та охопленням заходами дітей.
  • Жінки демонструють політичне лідерство, працюючи за партійними лініями через парламентські збори жінок – навіть у найбільш політично бойових умовах – і відстоюючи питання гендерної рівності, такі як ліквідація гендерного насильства, батьківські відпустки та догляд за дитиною, пенсії, гендерна рівність закони та виборча реформа.

Андрій Сочинський

Директор, Інститут Креативних Інновацій
Координатор, Партнерство громадських організацій та ініціатив Громадський Ресурс Полісся